为深入落实就业优先政策，扎实推进职业技能提升行动，减少学员“结业待岗、学完空窗”问题，最大化转化培训成果，助力参训学员学有所用，实现结业即就业目标，8月26日，眉山市仁寿县人社局就业服务中心联合兴眉人才有限公司邀请高级职业指导师走进仁寿鸿钰职业培训学校养老护理员班级结业现场为学员开展2课时的职业指导与“一对一”岗位推荐服务，搭建起企业与学员精准对接的就业桥梁。
宣讲过程中，职业指导师围绕养老服务行业就业核心要点，从行业前景、岗位解析、职业成长、求职渠道、求职实战、岗位推荐六大核心维度展开全方位、精细化讲解。结合当下养老产业发展现状与政策红利，详细剖析养老护理行业的市场前景、就业优势与发展机遇，打破学员对行业的认知误区，细致拆解各类养老护理岗位的工作职责、任职要求、薪资福利、工作环境等核心内容，让学员清晰掌握岗位适配标准，针对性规划养老护理从业人员职业成长路径，为学员搭建清晰的职业晋升体系，助力学员长远稳定发展。同时，现场普及官方正规求职渠道、就业扶持政策，手把手传授简历优化、面试应答、职场沟通等求职实战技巧，有效补齐学员求职短板。最后，企业结合学员技能水平，精准推送适配优质岗位，现场答疑解惑，主动对接学员就业需求。
此次活动实现“技能培训+职业指导+岗位推荐”的深度融合，提供一体化就业服务，有效破解了劳动者技能提升与就业上岗衔接不畅的难题。下一步，仁寿县就业服务中心将面向全部补贴性技能培训结业班级，于结业当日常态化开展职业指导及岗位推荐，切实打通技能培训到就业上岗的衔接通道，以精准培训赋能就业提质增效，全力助推辖区劳动者高质量充分就业。